Blog

Zo bepaal je jouw speelveld voor 2020

OMG! Dát was wat ik dacht toen ik een waardevol inzicht opdeed in 2019. Een inzicht dat van meerwaarde is voor je persoonlijk én je zakelijk leven. Sinds ik dit toepas is mijn leven een stuk eenvoudiger geworden. En natuurlijk gun ik jou dat ook. Dus ga er maar eens lekker voor zitten en bepaal…

Lees meer »

verrukkelijk 2020

Alsjeblieft: het recept voor een verrukkelijk 2020

Meer resultaat met minder moeite. Is dat niet waar we allemaal naar zoeken? De werkzoeker die hoopt met minder moeite aan die fantastische baan te komen. De Zelfstandig Professional die droomt van de 4-urige werkweek. Of het bedrijf dat wenst dat ieder telefoontje een opdracht wordt. Wat je doel ook is: je krijgt meer resultaat…

Lees meer »

Van de NO naar de DO. Ready? Let’s GO…

“Wat een hondenbaan heb jij eigenlijk”. Met enige verbazing kijk ik de dame in kwestie aan. Hoe komt ze daar nu bij? Ik heb de tofste baan van de wereld. Want als ondernemer heb ik de vrijheid om zelf mijn opdrachten uit te kiezen. En daarmee mag ik elke dag een bijdrage leveren aan de…

Lees meer »

Investeer je wel genoeg in de ontwikkeling van jouw medewerkers?

Het is voor een organisatie van levensbelang dat werknemers zich blijven ontwikkelen. Door hun kennis te verbreden of verdiepen en hun vaardigheden uit te breiden of aan te scherpen, zijn ze opgewassen tegen (toekomstige) uitdagingen van de organisatie. Zeker zo belangrijk is dat jouw medewerkers weten waar de stip op de horizon staat. Waar wil…

Lees meer »

Targets gehaald bullseye

Zo maak je van targets een bullseye

Doelen en targets opstellen zijn een must voor elke organisatie. Ze plaatsen je bedrijf en je personeel op één lijn. Ze scheppen helderheid en dagen je medewerkers uit beter te presteren. En gekoppeld aan de juiste beloning werken ze bovendien éxtra motiverend. Toch valt er ook op dit gebied veel winst te boeken. Want te…

Lees meer »

BELkracht

BELkracht: hoe ieder gesprek kansen biedt

BELkracht of waarom je nooit: ‘dan moet je niet bij mij zijn’ moet zeggen… ‘Hallo, met Piet Jansen. Ja, ik dacht ik bel jou, jij bent immers Het BELmeisje.’ ‘Wat leuk Piet, dat waardeer ik enorm. Wat kan ik voor je doen?’ ‘Nou, we zijn enorm aan het groeien met onze organisatie en ik ben…

Lees meer »

Help! Ik heb een koffiedate

Je hebt vast weleens op social media gelezen, dat ik LIVE BELsessies geef. Bij zo’n BELsessie bepaalt mijn BELgast met wie ik voor hem/haar een koffiedate regel. Daarna ga ik “aan”.  In dit blog lees je eerst hoe zo’n BELsessie verloopt. Daarna lees je in 15 do’s en don’ts hoe je van zo’n koffiedate een…

Lees meer »

Maken of (k)raken? Over negatieve feedback

Je (her)kent het vast wel. Er wordt een nieuwe single van band X aangekondigd en Qmusic roept haar luisteraars op te stemmen: maak ’t of kraak ‘t. Vreemd eigenlijk. Muziek is een persoonlijke emotie. Dus kraak je de song af omdat de melodielijn je niet aanspreekt? Of maak je die dansplaat omdat de zanger van…

Lees meer »

Manager, hoe houd jij het vuurtje brandend van jouw team?

Ken je Iris? Elke ochtend gaat om 6:00 uur haar wekker af. Dan springt ze met een grote glimlach uit bed. Ze jogt eerst een halfuur en neemt dan haar wisseldouche. Ze trekt de outfit aan die ze gisteren al had uitgezocht; een ijsblauw kanten jurkje en daaronder haar knaloranje pumps. Elke avond rond 19:15…

Lees meer »

Vastgeroest en opgesloten

Overkomt het jou ook weleens? Dat het te lang geleden is dat je jezelf tijd hebt gegund om na te denken of je nog wel goed bezig bent als ondernemer? Of zit je vastgeroest? Misschien voel jij je wel opgesloten in je eigen bedrijf. Omdat het bijvoorbeeld niet lukt om jezelf authentiek te profileren. Of…

Lees meer »